El sistema de patrullas
La vida en pequeño equipo para favorecer la cooperación y la toma de responsabilidades

El corazón del método scout
El sistema de patrullas es uno de los elementos más distintivos y eficaces del escultismo. Consiste en organizar a los jóvenes en pequeños equipos autónomos de 6 a 8 miembros, llamados patrullas. Esta estructura favorece el aprendizaje de la vida en sociedad, el desarrollo del liderazgo y la adquisición de competencias sociales esenciales.
¿Qué es una patrulla?
Una patrulla es mucho más que un simple grupo de jóvenes. Es una micro-sociedad con:
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Una identidad propia: Cada patrulla elige un nombre (a menudo un animal tótem), un grito de reunión, colores y a veces un banderín que la representa.
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Una organización estructurada: Un jefe de patrulla (JP) elegido o designado, un segundo que lo asiste, y roles específicos para cada miembro.
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Una autonomía progresiva: La patrulla toma decisiones, planifica sus actividades y gestiona sus proyectos bajo la supervisión benévola de los animadores.
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Un espíritu de cuerpo: Los miembros desarrollan un sentimiento de pertenencia fuerte y una solidaridad que perdura a menudo más allá del escultismo.
Los roles dentro de la patrulla
El Jefe de Patrulla (JP)
- • Coordina las actividades de la patrulla
- • Representa la patrulla en el consejo de jefes
- • Vela por el bienestar de cada miembro
- • Anima las reuniones de patrulla
- • Transmite las tradiciones y valores scouts
El Segundo de Patrulla
- • Asiste y reemplaza al JP si es necesario
- • Se hace cargo de responsabilidades específicas
- • Ayuda a mantener la cohesión del grupo
- • Apoya a los nuevos miembros
Los Responsables especializados
- • Intendente: Gestiona el material y las provisiones
- • Secretario: Lleva el libro de oro de la patrulla
- • Tesorero: Gestiona las finanzas comunes
- • Enfermero: Se ocupa del botiquín de primeros auxilios
Todos los miembros
- • Participan activamente en las decisiones
- • Toman iniciativas
- • Se ayudan mutuamente
- • Respetan las reglas de vida común
Los beneficios del sistema de patrullas
Desarrollo del liderazgo
Cada miembro tiene la oportunidad de ejercer responsabilidades adaptadas a su edad y capacidades. El sistema permite una progresión natural del simple miembro al jefe de patrulla, desarrollando así competencias de liderazgo de manera progresiva y benévola.
Aprendizaje de la democracia
Las decisiones importantes se toman colectivamente durante los consejos de patrulla. Los jóvenes aprenden a expresar sus opiniones, escuchar a otros, negociar y encontrar consensos. Es una escuela práctica de ciudadanía y vida democrática.
Responsabilización y autonomía
La patrulla gestiona sus propios proyectos, desde la concepción hasta la realización. Esta autonomía enmarcada permite a los jóvenes tomar confianza en sus capacidades y aprender de sus errores en un entorno seguro.
La vida de patrulla en el día a día
Las reuniones de patrulla
Momentos regulares donde la patrulla se reúne para planificar sus actividades, preparar proyectos, aprender nuevas técnicas o simplemente compartir momentos de convivencia.
Los consejos de patrulla
Instancias de decisión donde cada miembro puede expresarse sobre la vida de la patrulla, proponer ideas y participar en las decisiones colectivas.
Las actividades de patrulla
Proyectos específicos llevados por la patrulla: salidas, servicios comunitarios, concursos entre patrullas, construcción de instalaciones en el campamento...
Las tradiciones de patrulla
Rituales, cantos, historias y recuerdos compartidos que crean la identidad única de cada patrulla y refuerzan los vínculos entre sus miembros.
El consejo de jefes
Los jefes de patrulla se reúnen regularmente en consejo de jefes con los responsables adultos. Es un lugar de intercambio y coordinación donde:
- Se discuten las grandes orientaciones de la unidad
- Se planifican las actividades comunes
- Los jefes de patrulla comparten sus experiencias
- Se abordan colectivamente los problemas eventuales
- Se asegura la formación de los jefes
Un aprendizaje para la vida
"La patrulla no es una división cómoda para repartir a los muchachos en grupos, es la unidad esencial que hace del escultismo un sistema de educación y no un simple pasatiempo. Es el grupo natural del muchacho, su pandilla, dirigida por uno de ellos."
- Baden-Powell, fundador del escultismo