班制度

協力と責任感を育む小チームでの生活

一緒に活動するスカウトの班

スカウト教育法の核心

班制度は、スカウト活動の最も特徴的で効果的な要素の一つです。これは、若者を6〜8人のメンバーからなる「班」と呼ばれる自律的な小チームに編成することです。この構造は、社会生活の学習、リーダーシップの開発、必須の社会的スキルの習得を促進します。

班とは何か?

班は単なる若者のグループ以上のものです。それは以下を持つ微小社会です:

  • 独自のアイデンティティ: 各班は名前(多くの場合、動物のトーテム)、掛け声、色、時には班を表す旗を選びます。
  • 構造化された組織: 選出または指名された班長(CP)、それを補佐する次長、各メンバーの特定の役割。
  • 段階的な自律性: 班は指導者の優しい監督の下で決定を下し、活動を計画し、プロジェクトを管理します。
  • 団結心: メンバーは強い帰属意識と、しばしばスカウト活動を超えて続く連帯感を育みます。

班内での役割

班長(CP)

  • • 班の活動を調整する
  • • 班長会議で班を代表する
  • • 各メンバーの幸福に配慮する
  • • 班会議を進行する
  • • スカウトの伝統と価値観を伝える

次長

  • • 班長を補佐し、必要に応じて代行する
  • • 特定の責任を担当する
  • • グループの結束を維持するのを助ける
  • • 新しいメンバーをサポートする

専門責任者

  • 備品係: 装備と食料を管理する
  • 書記: 班の記録帳を管理する
  • 会計係: 共通の財務を管理する
  • 救護係: 応急処置キットを管理する

すべてのメンバー

  • • 意思決定に積極的に参加する
  • • イニシアチブを取る
  • • お互いに助け合う
  • • 共同生活のルールを尊重する

班制度の利点

リーダーシップの開発

各メンバーは年齢と能力に応じた責任を果たす機会があります。このシステムは、単なるメンバーから班長への自然な進歩を可能にし、段階的で思いやりのある方法でリーダーシップスキルを開発します。

民主主義の学習

重要な決定は班会議で集団的に行われます。若者は自分の意見を表現し、他者に耳を傾け、交渉し、コンセンサスを見つけることを学びます。これは市民性と民主的生活の実践的な学校です。

責任感と自律性

班は構想から実現まで独自のプロジェクトを管理します。この監督された自律性により、若者は自分の能力に自信を持ち、安全な環境で自分の間違いから学ぶことができます。

日常の班生活

班会議

班が活動を計画し、プロジェクトを準備し、新しい技術を学び、または単に親睦の時間を共有するために集まる定期的な時間。

班協議会

各メンバーが班の生活について意見を表明し、アイデアを提案し、集団的な選択に参加できる意思決定機関。

班活動

班が主導する特定のプロジェクト:外出、地域奉仕、班対抗コンテスト、キャンプでの施設建設...

班の伝統

各班の独自のアイデンティティを作り、メンバー間の絆を強化する儀式、歌、物語、共有された思い出。

班長会議

班長は定期的に成人の指導者と共に班長会議を開きます。これは以下のような交流と調整の場です:

  • 団の大きな方向性が議論される
  • 共通の活動が計画される
  • 班長が経験を共有する
  • 潜在的な問題が集団的に対処される
  • 班長の訓練が確保される

人生のための学習

「班は少年をグループに分けるための便利な区分ではなく、スカウト活動を単なる娯楽ではなく教育システムにする必須の単位です。それは少年の自然なグループ、彼らの一人が率いる彼の集団です。」

- ベーデン=パウエル、スカウト運動の創始者